TRAVAIL ISOLÉ
Le guide ultime pour réussir votre projet DATI
On sait tous que la mise en place d’un DATI dans une entreprise peut vite tourner au casse-tête.
- Découvrez les 5 étapes pour mener à bien votre projet
- Faites un rapide tour d'horizon de la jurisprudence
- Bénéficiez de la checklist des fonctionnalités d'un DATI efficace
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Ils nous font déjà confiance
Sécurisez vos travailleurs isolés
Dans ce guide, vous trouverez toutes les étapes pour mettre en place un dispositif d’alerte pour vos travailleurs isolés. WaryMe vous aide à :
Comprendre pourquoi impliquer toute la hiérarchie est indispensable
Pour un projet fonctionnel, tous les niveaux hiérarchiques doivent être impliqués.
Faire une étude de risques et de l’environnement de travail
Un DATI doit répondre réellement aux besoins des travailleurs isolés et ne doit pas être vécu comme une gêne.
Ne pas vous perdre dans le large choix des DATI du marché
Choisir un dispositif, c’est bien … mais choisir un dispositif aux fonctionnalités adaptées, c’est mieux !
Aller jusqu'au bout du processus
Ne pas former ses salariés au port du DATI est une erreur fréquemment rencontrée dans les entreprises.
Mettre en place un dispositif d'alerte : pourquoi ?
L’employeur doit “assurer la sécurité et protéger la santé physique et mentale des travailleurs.” (article L.4121-1 du Code du travail).
En cas d’accident d’un salarié isolé qui n’est pas muni d’un DATI ou si son dispositif est défaillant, la responsabilité pénale du chef d’entreprise peut être engagée.
De récents et nombreux exemples de jurisprudence sont à retrouver dans notre guide.
